待遇・環境
給与
月給25万円～110万円
※年齢・経歴を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※ただし前給は保証いたします。
- 34歳（SE10年・マネージャー職）・・・月収80万円
※LAMP環境での開発経験10年以上、他インフラ構築経験・マネジメント経験あり、各種手当含む - 29歳（PG5年・チームリーダー） ・・・月収55万円
※Java＋Strutsの開発経験5年＋サーバ設計/構築経験4年、リーダー経験2年あり、各種手当含む - 26歳（PG3年・チームメンバー） ・・・月収45万円
※ExcelVBA＋SQL経験3年、要件定義・設計経験あり、各種手当含む
昇給・賞与
昇給：年1回以上保証で随時
賞与：基本的に年俸制ですが、業績により決算賞与あり（直近2期実績あり）
諸手当
- 交通費全額支給
- 残業手当
- 慶弔見舞金
- 役職手当（マネージャ手当・リーダー手当）
- 住宅手当
- 家族手当
- 残業手当
- 深夜手当
- 休日手当
- 資格取得手当
休日・休暇
★平均年間休日130日以上
※担当業務と本人の希望により、休日を振り替えることも可能です。
- 完全週休2日制(土・日・祝)
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 育児短時間制度
- 妊婦特別休暇
- 産前産後休暇
※雇用形態による待遇の差異はありません
- プライベート休暇
（有給消化率を高めるため以下のようなプライベート休暇を推奨しています） - ブリッジホリデー／火曜が祝日の場合の月曜（連休になるように）
- ハッピーフライデー／金曜（連休になるように）
- アニバーサリーホリデー／子供の誕生日や結婚記念日
- スキルアップホリデー／自分で技術を学ぶための日
- エキストラ休暇
勤続年数に応じて、有給休暇とは別に休日を付与しています。
福利厚生
生活支援系
- 社会保険（社保、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 健康診断
- 給与前借制度
- お部屋探し支援
成長支援系
- 外部研修受講制度
- 資格取得支援制度
- 社内勉強会
業績還元系
- 社内表彰制度
- 決算賞与
- 退職金制度
- ストックオプション制度
レクリエーション系
- 社員旅行
- 飲み会補助金（社員同士の場合に限る）
- 各種イベント多数
※雇用形態による待遇の差異はありません
納得できる厚待遇・高収入
経営的なスキルも積めるよう、お客様からの契約条件（あなたの単価／月）の全てを開示。
また、プロジェクトの純利益からインセンティブを支給し、その割合等も開示します。