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待遇・環境

給与

月給40万円以上~
※年齢・経歴を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※ただし前給は保証いたします。

  • 34歳(SE10年・マネージャー職)・・・月収80万円
    ※LAMP環境での開発経験10年以上、他インフラ構築経験・マネジメント経験あり、各種手当含む
  • 29歳(PG5年・チームリーダー) ・・・月収55万円
    ※Java+Strutsの開発経験5年+サーバ設計/構築経験4年、リーダー経験2年あり、各種手当含む
  • 26歳(PG3年・チームメンバー) ・・・月収45万円
    ※ExcelVBA+SQL経験3年、要件定義・設計経験あり、各種手当含む

昇給・賞与

昇給:年1回以上保証で随時
賞与:基本的に年俸制ですが、業績により決算賞与あり(直近2期実績あり)


諸手当

  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(年4回までの昇給にて調整)
  • 慶弔見舞金
  • 役職手当(マネージャ手当・リーダー手当)
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 残業手当
  • 深夜手当
  • 休日手当
  • 出張手当
  • 資格取得手当

休日・休暇

★平均年間休日130日以上
※担当業務と本人の希望により、休日を振り替えることも可能です。

  • 完全週休2日制(土・日・祝)
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 育児短時間制度
  • 妊婦特別休暇
  • 産前産後休暇

※雇用形態による待遇の差異はありません

  • プライベート休暇
    (有給消化率を高めるため以下のようなプライベート休暇を推奨しています)
  • ブリッジホリデー/火曜が祝日の場合の月曜(連休になるように)
  • ハッピーフライデー/金曜(連休になるように)
  • アニバーサリーホリデー/子供の誕生日や結婚記念日
  • スキルアップホリデー/自分で技術を学ぶための日
  • エキストラ休暇

勤続年数に応じて、有給休暇とは別に休日を付与しています。


福利厚生

生活支援系

  • 社会保険(社保、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 健康診断
  • 給与前借制度
  • お部屋探し支援

成長支援系

  • 外部研修受講制度
  • 資格取得支援制度
  • 社内勉強会

業績還元系

  • 社内表彰制度
  • 決算賞与
  • 退職金制度
  • ストックオプション制度

レクリエーション系

  • 社員旅行
  • 飲み会補助金(社員同士の場合に限る)
  • 各種イベント多数

※雇用形態による待遇の差異はありません


納得できる厚待遇・高収入

経営的なスキルも積めるよう、お客様からの契約条件(あなたの単価/月)の全てを開示。
また、プロジェクトの純利益からインセンティブを支給し、その割合等も開示します。